| 公司近期召開了第四屆董事會(huì)最后一次會(huì)議和第五屆董事會(huì)第二次會(huì)議，順利完成新老董事會(huì)交接工作。
第四屆董事會(huì)最后一次會(huì)議于2016年1月5日下午召開，由董事長常李晉主持，郭擁軍、李洪文、司聯(lián)合參加會(huì)議。會(huì)議聽取了總經(jīng)理郭擁軍對2015年度公司綜合經(jīng)營情況的匯報(bào)分析，一致認(rèn)為公司2015年在國家整體經(jīng)濟(jì)下行壓力凸顯、市場風(fēng)險(xiǎn)隱患持續(xù)爆發(fā)的形勢下，全體干部員工團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，積極應(yīng)對，圓滿完成期初制定的計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)，明確對取得的成績來之不易，應(yīng)當(dāng)更加珍惜；對存在和暴露的問題更要認(rèn)真反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。同時(shí)審核通過了公司年終財(cái)務(wù)結(jié)算與年度分配方案。董事長最后簡短做了過去五年董事會(huì)的總結(jié)發(fā)言，對本屆五年公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展為三十年發(fā)展過程中最為關(guān)鍵的五年形成共識(shí)，一致認(rèn)為公司經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)在這個(gè)期間達(dá)到了快速增長。順利完成本屆董事會(huì)相關(guān)工作。
11112016年1月6日下午召開第五屆董事會(huì)第二次會(huì)議，由新一屆董事長常李晉主持，董事郭擁軍、司聯(lián)合、趙建軍、劉國平共同參加會(huì)議。董事長做了主題發(fā)言，強(qiáng)調(diào)了董事會(huì)的責(zé)任和義務(wù)，對未來五年工作目標(biāo)規(guī)劃和總體思路進(jìn)行了分析討論并形成共識(shí)；會(huì)議聘任了公司新一屆高層機(jī)構(gòu)管理人員，經(jīng)常董事長提名，全體董事一致同意聘任郭擁軍任公司總經(jīng)理，后由郭總經(jīng)理提名，董事會(huì)一致同意聘任張明山、趙建軍、韓衛(wèi)東、劉國平為公司副總經(jīng)理，司聯(lián)合聘任為財(cái)務(wù)總監(jiān)，公司新一屆高層管理人員全部產(chǎn)生。
1111接著郭總經(jīng)理向董事會(huì)作了表態(tài)與承諾發(fā)言，并初步就2016年經(jīng)營管理總體計(jì)劃向董事會(huì)提交了說明，計(jì)劃圍繞新一屆董事會(huì)的五年新規(guī)劃目標(biāo)提出本年度經(jīng)營指導(dǎo)思想：繼續(xù)以穩(wěn)中求進(jìn)為主基調(diào)，把防范行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)放在首位，積極應(yīng)對各種困難，在危中求機(jī)，開拓市場，謹(jǐn)慎經(jīng)營，開源節(jié)流；同時(shí)加大清欠力度，控制防范債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，將風(fēng)險(xiǎn)隱患或可能性損失降到最低水平。確保公司資本不縮水，職工工資福利不降低，股東利益不減少。計(jì)劃方案得到董事會(huì)批復(fù)。
1111隨后，第五屆董事會(huì)成員進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，表示今后從大局出發(fā)，要多站在公司整體利益上考慮問題，承擔(dān)董事職責(zé)，多溝通、交流、學(xué)習(xí)，爭取在思想、素質(zhì)、能力方面進(jìn)一步提升。會(huì)議還討論了其他事項(xiàng)。 |
